天津医学高等专科学校始建于1908年，是天津市唯一一所医学类公办高等专科院校，是全国百所“国家示范性”高等职业院校，于2019年底被评为“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”高水平学校建设单位。学校开设护理、临床医学、口腔医学等20余个专业，在校生规模8000余人。为优化教师队伍结构，促进“双师型”教师队伍建设，现面向社会公开选聘高层次人才(骨干教师)。
一、引进原则
(一)坚持党管干部、德才兼备的原则
(二)坚持公平公正、公开选聘的原则
(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则
(四)坚持高端引领、优中选优的原则
二、招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质
(二)具有适应岗位要求的身体条件
(三)学历(学位)符合以下任一项
1.具有博士学位。
2.具有硕士学位同时具有副高级专业技术职称。
(四)年龄45岁以下(以报名当年12月31日为截止日期计算)
(五)其他条件
1.具有事业单位编制。
2.外省市引进人员需符合天津市人才引进规定的条件。
三、招聘岗位
面向我校开设的所有专业及公共课、基础课招聘教师岗位。
四、工作程序
(一)报名
1.报名方式：自信息发布之日即可开始报名，采取网上报名方式进行，报名时间不限。邮箱：yzzp@***。
2.邮件名称：应聘岗位名称-姓名-高层次人才(骨干教师)引进。
3.提供内容：个人简历、毕业证、学位证，留学归国人员须获得教育部留学服务中心出具盖章的《国外学历学位认证书》，以及承担科研项目成果证明材料扫描件、公开发表的重要学术论文扫描件、英语和计算机等级证书扫描件。
(二)审核
人力资源处联合相关专业审核简历，经审核合格人员方可参加学校组织的考核。
(三)考核
符合岗位条件的，由人力资源处组织考核(一般包括试讲和面试)。
(四)录用
经面试合格者，办理调动手续。
五、其他说明
1.如在报名、审核等各环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。
2.本公告在天津医学高等专科学校官网发布，自发布之日起生效，自学校官网撤下之日起失效。
联系人：李老师
联系电话：022-60276653。
附件：天津医学高等专科学校高层次人才（骨干教师）引进岗位表.docx
面议 研究生 / 经验不限
面议 研究生 / 经验不限
面议 研究生 / 经验不限
面议 研究生 / 经验不限
面议 研究生 / 经验不限
面议 本科 / 经验不限
面议 研究生 / 经验不限
6K/月-7K/月 本科 / 一年以上
6K/月-7K/月 本科 / 经验不限
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